Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept zur nachhaltigen Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter:innen.
Bedingt durch die aktuellen Herausforderungen wurden Anwendungen oft sehr kurzfristig ausgerollt, so dass eine flächendeckende Wissensvermittlung bislang noch nicht sichergestellt werden konnte.
Durch den auf Anwendungsszenarien basierenden Trainingsansatz von GFN leisten unsere Schulungen einen elementaren Beitrag zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter:innen.
Gleichzeitig werden Potenziale für weitere Fortbildungen entdeckt und gefördert. Die regelmäßige Kommunikation zwischen Kunde bzw. Kundin und Lead-Trainer:in hilft bei der Identifizierung möglicher Champions und Multiplikatoren.
Bedarfsermittlung
Im Gespräch mit unseren Lead-Trainer:innen ermitteln Sie die Bedürfnisse für Qualifikation und Weiterbildung in Ihrem Unternehmen.
Erstellung eines Weiterbildungskonzeptes
Gemeinsam erarbeiten wir ein nachhaltiges Weiterbildungskonzept, in dem wir unterschiedliche Wissensstände und Lernmethoden berücksichtigen. Gerne beziehen wir dabei ggf. vorhandene E-Learning-Systeme mit ein oder beraten Sie bei der Auswahl.
Workshops – Digitalisierung
Unsere zertifizierten Trainer:innen erarbeiten für Sie individuelle Lösungen, um Ihre Mitarbeiter:innen bei konkreten Herausforderungen – beispielsweise der Digitalisierung Ihrer Prozesse – zu unterstützen.